10/06/2010 - El personal del InFueTur se encuentra de paro desde las primeras horas de esta mañana. La medida se prolongará por el día de hoy y tiene como objeto el reclamo al Presidente del Instituto Tec. Pablo Osvaldo Pfurr de una serie de puntos que están detallados en una Carta Abierta que emitieron a la comunidad.

CARTA ABIERTA A LA COMUNIDAD DE LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA E ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR

El personal del Instituto Fueguino de Turismo, tras haber agotado todos los canales de diálogo con el actual Presidente del organismo, Tec. Pablo Pfurr, quien se mostró incapaz de brindar soluciones a los requerimientos planteados, nos dirigirnos a la comunidad de nuestra Provincia, con el objeto de hacer conocer los inconvenientes QUE NOS LLEVAN A ESTAR EN ESTADO DE ALERTA,  MOVILIZACIÓN Y PARO POR PRIMERA VEZ DESDE LA CREACIÓN DEL ORGANISMO EN EL AÑO 1988, en función de los puntos que se detallan a continuación:

•    Falta de cumplimiento de la Ley Provincial Nº 65 en todos sus términos.

•    Solicitamos la correcta liquidación de los sueldos de TODO el personal del Instituto según la legislación vigente  EN TIEMPO Y FORMA.

•    Comunicamos que ante la falta de transferencias desde el Ministerio de Economía de los fondos que presupuestariamente le corresponden a este organismo, desde Octubre del 2009 hasta  el día de la fecha, por decisión del presidente del In.Fue.Tur, Téc. Pablo Pfurr, se han utilizado erróneamente fondos de este organismo para el pago de los sueldos del personal, generando un desfinanciamiento el que provocará en el corto plazo incumplimientos de los compromisos asumidos por este Instituto.

•    Exponemos también los reiterados maltratos a los que los empleados nos vemos sometidos, ya sea por el Presidente del Organismo como por la Secretaria de Política Interna.

•    Solicitamos la inmediata restitución del personal jerárquico separado del cargo sin razón o causa fundamentada.

•    Solicitamos la REGULARIZACIÓN de la situación de los siete empleados que prestaban servicios en condición de contratados en el Instituto.

•    Exigimos el cumplimiento efectivo de las normas y condiciones de seguridad e higiene establecidas para el personal de la administración pública.

La solución de los problemas mencionados permitiría la continuidad de los trabajos que deben llevarse adelante desde este organismo, de manera de no afectar aún más a la actividad turística, cuya importancia es vital para el crecimiento económico y social de nuestra Provincia.

Atentamente,  PERSONAL DEL INSTITUTO FUEGUINO DE TURISMO

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